Informatikbloggen
I utrymmet mellan ett och noll

Inför valet av ny prorektor vid Lunds universitet finns det en hel del information att ta del av, bl a:

Vilka är kandidaterna till jobbet?

Hur går valprocessen till? Vad är universitetskollegiet?

Hur går valet till på EHL? Vad är det vi väljer?

Alla röstberättigade medarbetare vid EHL har i dagarna fått information och röstsedel för val av valberedning. Denna valberedning ska så småningom vaska fram tre kandidater som EHL ska skicka till universitetskollegiet. Röstsedeln ska vara EHL:s kansli tillhanda senast den 9 februari kl 11:00. Dagen efter, den 10:e kl 11:00, sker en offentlig röstsammanräkning i EC3:306. Därefter vet vi vilka som kommer att ingå i valberedningen!

informerar Andreas

Här kommer en summering av det viktigaste från fredagens institutionsträff:

• Skyddsronden den 24/1: Den fysiska arbetsmiljön vid institutionen var i stort sett utan anmärkningar. Det viktigaste som sades i frågan var att värmefördelningen på källarplanet, fikarummets ventilation och den inre bestyckningen i EHL:s lärosalar ska ses över. Den psykosociala arbetsmiljön diskuterades också. Underlag för denna var den i dagarna före jul genomförda enkätundersökningen. På det hela taget var det sammanlagda resultatet av positiv eller trevlig karaktär (även om undantag givetvis fanns). Det kunde emellertid konstateras att svarsfrekvensen (54%) var i lägsta laget för att kunna dra några generella slutsatser. Samtliga medarbetare har fått sammanställningen av den psykosociala skyddsronden i sina postfack. Vidare kommer resultatet av skyddsronden och institutionens arbetsmiljö sannolikt att diskuteras utförligare framöver.
• Institutionsstyrelsen den 20/: I korthet kan man säga att kursplaner godkändes, behovet av en strategisk diskussion identifierades och rutiner för arkivering av studenternas kursvärderingsunderlag diskuterades. Det diskuterades även hur institutionen ska  ställa sig till externa engagemang — också sådana som kan finnas vid verksamheter inom Lunds universitet. De tre sistnämnda spörsmålen kommer att återkomma på nästa styrelsemöte för förnyad diskussion.
• Blankett om bisysslor: Finns på intranätet och ska, om man har fått nya eller förändrade bisysslor, lämnas ifylld till prefekt senast den 6/2.
• Den 1/2 får vi en ny amanuens vid namn Robert. Han kommer att sitta tillsammans med Maria i amanuensrummet och ersätta sin föregångare, som ju har lämnat för studier i psykologi.

informerar Andreas

Nu är antagningen till vårt internationella ”Master’s Programme in Information systems” i full gång. 135 förstahandssökande från hela världen tävlar om 40 platser. I veckan gick det första förhandsbeskedet om antagning till en brilliant sökande från Grekland. Det är spännande veckor framöver att granska alla sökandens ansökningshandligar, framförallt motivationsbreven är mycket intressanta. I mitten av mars är antagningen avslutad och då vet vi vilka vi kommer att träffa på programmet till hösten.

Rapporterar Linda

Igår deltog jag och Lars i ett diskussionsseminarium om uppsatsskrivning med våra magisterstudenter. Förutom frågor som har med forskningsbarhet, problemformulering, metodval, litteraturstudier och empiriskt material att göra så fick vi oss en ordentlig inblick i vad som intresserar våra allra mest avancerade studenter. Grön IT, projektledning, Business Intelligence, patienthanteringssystem, Web2.0, mobila applikationer och sociala nätverk hörde till de populäraste inslagen. Trevligt!

Även om det så klart var oerhört intressant att ta del av studenternas uppsatstekniska spörsmål och ämnesmässiga idéer så var ett annat spännande inslag i seminariet när studenterna kort fick redogöra var de kom ifrån. Några exempel är Indien, Bangladesh, England, Litauen, Österrike, Grekland, Oman, Duabi, Argentina, och…….Malmö!

Internationalisering or what!?

I all hast rapporterat av Andreas

Deltog i dag på ett uppstartsmöte med Ekonomihögskolans webbgrupp. Nu ska arbetet med institutionens nya webbsida starta på riktigt. Ny modern design, nytt upplägg och nytt fräscht innehåll ska jobbas fram under våren. Allt i enlighet med utseendet på Ekonomihögskolans engelska webbsida. Först ut blir Informatiks engelska webb och därefter den svenska webben. Nu händer det saker!

Återkommer inför första lanseringen.

Bloggar Linda

I all hast kommer här lite intressant information från HSV:

Regeringen har beslutat om en översyn av tre av myndigheterna på högskoleområdet. Översynen berör Högskoleverket, Verket för högskoleservice och Internationella programkontoret. Regeringen har därför tillsatt en utredning med uppdrag att föreslå hur en ny myndighetsstruktur ska genomföras – inte om. Grundtanken är att separera den granskande uppgiften från övriga ”serviceuppgifter”.  Det lagda förslaget innebär att kvalitets- och tillsynsfrågor läggs i en ny myndighet med det föreslagna namnet Högskolemyndigheten för kvalitetssäkring och tillsyn. Denna myndighet ska ledas av en generaldirektör, vilket betyder att universitetskanslern som funktion försvinner. Den andra myndigheten, med det föreslagna namnet Myndigheten för högskoleservice och internationellt samarbete ska utgöras av dagens VHS, IPK och delar av HSV, och ska (som namnet också antyder) arbeta med olika typer av servicefrågor. I detta fall föreslås förändringarna gälla från om med januari 2013, så remisstiden för de respektive remissinstanserna lär nog bli kort.

Vad detta får för konsekvenser för t ex utvärderingar kan man ju spekulera över. Men en sak känns tydlig — det här med kvalitetsutvärderingar av högre utbildning är här för att stanna! …Vilket i sin tur ställer krav på lärosätens kvalitetssystem, något som vi sannolikt kommer att få se mer av på ”golvet” framöver.

I HSV:s Nyheter och debatt (nr 5, 2011) kan man läsa mer om översynen.

bloggar Andreas

Här kommer en summering av det viktigaste från institutionsträffen som ägde rum kl 12:30 på fredagen den trettonde:

• Valet till skyddsombud: Med kvalificerad majoritet föreslår medarbetarna vid institutionen att Anders blir skyddsombud för nästa period. Det är de fackliga organisationerna som utser skyddsombud. Strax före jul skickades valprotokollet till dessa organisationer. Så fort besked från facken har anlänt kommer beslutet att kommuniceras till institutionen.
• Den 24 januari äger den årliga skyddsronden rum på institutionen. Synpunkter på den psykosociala arbetsmiljön har redan inhämtats skriftligen i en enkät. Synpunkter på den fysiska arbetsmiljön kan lämnas till Andreas, gärna via e-mail, senast den 20 januari. Mer information om skyddsronden och dess resultat kommer längre fram.
• På institutionens intranät finns en förteckning över vårens institutionsträffar och styrelsemöten. I princip äger institutionsträffarna rum varannan fredag kl 12:30, med start fredagen den 13 januari. Styrelsemötena, som äger rum något mer sällan, startar den 20 januari.
• I sann ”Örenäs-anda” är det dags att börja planera inför nästa personalvårdande konferens. Därför har undertecknad efterlyst deltagare i en arbetsgrupp kallad CTF, eller Conference Task Force. En intresseanmälan för att delta i CTF går bra att lämna till Andreas snarast möjligt.
• Sedan den 1 januari har LU en ny (tf) prorektor, nämligen Ingalill Rahm Hallberg. Hon kommer att ha på denna post fram tills dess att processen att rekrytera ny prorektor är avklarad. På den här länken finns mer information om hur man anmäler sitt intresse eller föreslår kandidater till posten, hur själva valprocessen ser ut, samt när den beräknas vara färdig. Tiden för nomineringar till posten som prorektor går ut den 20 januari. Nomineringar och intresseanmälningar skall sändas till avdelningschef Cecilia Billgren.
• En av våra amanuenser slutar. Rekrytering av ersättare kommer inom kort att påbörjas. Mer information om detta kommer längre fram.
• Institutionen kommer eventuellt att ha ett par externa engagemang under året. Om de blir av kommer de att ske i form av dels en kurs i Interaktionsdesign på Malmö högskola och dels i ett par kurser på Campus Helsingborg. Mer information om och isf hur detta kommer att genomföras kommer längre fram.

Linda delade även med sig av information inför terminsstart och om nyheter om Live@Lund. Allt detta kommer inom kort att anslås på intranätet.

VacSam-forskarna meddelade även att projektet lider mot sitt slut. Och att det kommer att spelas in en film om projektet i slutet av januari. Filmen kommer att finnas tillgänglig på åtminstone YouTube och IBM:s hemsida. VacSam-projektet är även ett exempel på IBM Reference Project For a Smarter Planet. Hans L har mer information om detta för den som är nyfiken. Hursomhelst: trevligt med film!

I övrigt önskar bloggen alla en trevlig helg!

skriver Andreas

Här kommer ett tips på Call for Papers för en konferens om forskning, ansökningar, case-skrivande och interaktiva metoder:

CALL FOR PAPERS Extended date for abstracts January 31st, 2012

Research, Application, Case Writing, Interactive Methods

29th International WACRA Conference in Stockholm KTH 2012

Royal Institute of Technology (KTH) – June 26 – 29, 2012 See homepage (www.wacra.org)

 Host: INDEK – Dept. of Industrial Economics and Management henrik.blomgren@indek.kth.se

In cooperation with: Blekinge Tech.University, Lund University LTH, University West & Karolinska Institute

Sponsored by IMIT SWEDEN http://imit.se

Very Welcome to Stockholm in June 2012,

Hans Klein (WACRA) Henrik Blomgren (KTH), Lars Bengtsson (BTH), Bengt Kjellen and Carl-Johan Asplund (Faculty of Engineering, Lund University Sweden

Please post and/or share this invitation with colleagues at your universities. Thank you kindly!

 tipsar Andreas på uppdrag av Sven

I onsdags och i torsdags fick jag möjligheten att ta temperaturen på våra studenters färdigheter vad gäller muntliga presentationer. I onsdags handlade det om ettornas redovisning av konsultförslag för IT:ifiering av ett speciellt cykelföretag… Och i torsdags handlade det om Business Intelligence-lösningar och Management Support Systems i kursen Decision Support Systems. Överlag var det två mycket givande tillställningar. Kvaliteten var genomgående hög (även om det givetvis fanns en och annan dal). Särskilt roligt tyckte jag det var att notera studenternas vilja att ta till sig tips och trix, samt att diskutera hur upplevelsen både för presentatör och publik kan förbättras. Trevligt, alltså!

tycker Andreas

…Och varmt välkomna tillbaka från julledighet (eller motsvarande). Jag hoppas att ni alla har haft en skön period av både vila, reflektion och återhämtning. Och att ni nu är redo för nya, spännande utmaningar!

Dags att blicka framåt. 2012 rivstartar med ett institutionsmöte för hela personalstyrkan på fredag den 13 januari kl 12:30 i vårt förnämliga konferensrum. Veckan efter, den 20 januari kl 13:15, äger årets första möte i institutionsstyrelsen rum. Mer information om vilka mötestider som gäller finns på intranätet.

Jag vill också passa på att tipsa om vårens högskolepedagogiska EHL-kurs, som heter Lärarrollen vid universitet och högskola. Totalt omfattar den 2 veckors arbetstid och löper under senare delen av vårterminen. I kalendariet på universitetets interna sidor kan man även läsa om vilka andra utbildningstillfällen som anordnas för personalen. Kan kanske vara värt ett litet besök?

Hursomhelst: Varmt välkomna tillbaka. Och låt oss be great together!

tycker Andreas